- Secteur d'activité : Transport / camionnage / chemin de fer
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Toulouse
- Publié le : 27/11/2024
- Type de Contrat : CDD
- Salaire : 30 000 € A 40 000 € Par an
- Pays : France
- CSP : Ouvrier
- MàJ le : 15/04/2025
Présentation de la société
Notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique et de la distribution, est reconnu pour son expertise dans la gestion des flux de marchandises et son engagement envers la satisfaction client. Pour renforcer son équipe logistique, nous recherchons un(e) Chauffeur Poids Lourd SPL qui partagera les valeurs d’efficacité, de rigueur et de sécurité.
Description
- Conduite et livraison
- Assurer le transport des marchandises (régional principalement) dans le respect des délais impartis.
- Garantir une conduite sécurisée en tenant compte des réglementations en vigueur.
- Chargement et déchargement
- Superviser ou participer aux opérations de chargement/déchargement en veillant à respecter les consignes et les normes de sécurité.
- Entretien et sécurité
- Réaliser les contrôles quotidiens avant départ (état du véhicule, niveau des fluides, équipements).
- Remonter les éventuelles anomalies à l’équipe de maintenance.
- Relation client
- Représenter l’image de l’entreprise lors des interactions avec les clients et assurer un service courtois.
- Administration
- Compléter les documents liés au transport : bons de livraison, feuilles de route, rapports d’incidents.
Exigences
Qualifications obligatoires :
- Permis CE (en cours de validité).
- FIMO/FCO à jour et carte conducteur valide.
- Expérience confirmée de 1 à 2 ans sur un poste similaire (les profils débutants avec forte motivation seront étudiés).
- Connaissance des règles de transport, notamment des temps de conduite et de repos.
- Bonne gestion du stress et aptitude à respecter les délais.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et respect des consignes.
Avantages
- Rémunération motivante : Salaire fixe + primes de performance, d’assiduité et de panier repas.
- Matériel récent : Véhicules équipés et entretenus régulièrement.
- Stabilité professionnelle : Contrat à durée indéterminée dans une entreprise solide et en croissance.
- Avantages sociaux : Mutuelle d’entreprise, CE, et remboursement partiel des frais de transport.
- Évolution : Possibilité de formations régulières pour monter en compétences (caces, ADR, etc.).
- Horaires aménageables : Organisation permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.